2024-07-27
Ezek a legkeresettebb állások Svédországban
Az EURES adatai alapján Svédországban közel 40 munkakörben tapasztalható munkaerőhiány, például az egészségügyi, oktatási, biztonsági szektorokban. Habár az ország gazdaságának mindezez nem kedvez, a letelepedni vágyók számára most rengeteg lehetőség nyílik meg, ugyanis az ország tárt karokkal várja a külföldi dolgozókat is, hogy fellendítsék a munkaerőpiacot.
A European Labour Authority friss felmérése összegyűjtötte azokat munkaköröket, melyek emberhiánnyal küzdenek, a listán szereplő 21 foglalkozás mellett az EURES még 19-et szedett össze, így jött össze a 40 ágazat – írja a Schengen News.
- Busz- és villamosvezetők
- Hentesek, halkereskedők, húsfeldolgozók
- Biztonsági őrök
- Otthoni szakápolók
- Rendőrfelügyelők, nyomozók
- Egészségügyi recepciósok
- Patológiai labortechnikusok
- Víz- és szennyvízkezelő rendszer üzemeltetők
- Gépészmérnökök és technikusok
- Pszichológusok
- Analitikai szakértők
- Fejlesztőpedagógusok
- Kisgyerekekkel foglalkozó pedagógusok
- Iskolai pedagógusok
- Üzemorvosok, higiéniai szakértők
- Fogorvosok
- Szülésfelkészítő szakértők
- Védőnők
- Házi/specialista orvosok
A Schengen News szerint Svédország hivatala alábecsülte az ország munkaerőhiányának problémáját. A munkaügyi miniszter, Johan Pehrson még korábban elmondta, szerinte néhány régió szenvedi meg ennek a következményét.
A külföldi dolgozók, akik a felsorolt szektorokban szereztek képesítést, magasabb eséllyel találnak munkát az országban, ezzel pedig könnyebben jutnak vízumhoz is. Egy másik oldalról megközelítve, Svédországnak már csak amiatt is szüksége van a külföldi dolgozókra, mivel a statisztikák szerint a tavalyi kiadott munkavállalási zöldkártyák száma 11760, ez a szám idén 30%-kal magasabb.
Ráadásul az év első öt hónapjában a külföldiek tartózkodási engedélyének leggyakoribb okaa munkavállalás volt. Ezeket az engedélyeket nagyrészt olyan munkakörök kapcsán adták meg, amelyek egyetemi végzettséghez kötöttek. Jelentősek voltak még autóval, értékesítéssel, építkezéssel és gyártással kapcsolatos munkavállalói engedélykérések is. A külföldi munkaerőnek köszönhetően a magasan képzett szakemberekre emiatt már 30 napnál is kevesebbet kell várniuk a munkáltatóknak.
Az Európai Unió, az Európai Gazdasági Térség tagjainak és a svájci állampolgároknak nincs szüksége vízumra sem a munkavállaláshoz, sem a letelepedéshez. A világ összes többi országából érkezőknek azonban, ha dolgozni szeretnének az országban, kérelmet kell benyújtaniuk, így kaphatják meg a munkavállalói vízumot. Ez önmagában nem is ördöngös feladat, viszont olyan követelményeknek is eleget kell tenniük, mint például, hogy Svédországból már konkrét állásajánlattal kell rendelkezniük, a fizetésük pedig meg kell haladja az 1220 eurót havonta, illetve a munkáltatónak fizetnie kell a kötelező biztosításokat is a letelepedő számára.
Olvasd ezt is!
Kövessétek a közösségi csatornáinkat is, így nem maradtok le folyamatosan frissülő tartalmainkról: Drive Magazine néven ott vagyunk a TikTokon, az Instagramon, a YouTube-on és a Facebookon is!
