Kevés a pilóta, brutálisan magas fizetéssel toboroz két légitársaság Kevés a pilóta, brutálisan magas fizetéssel toboroz két légitársaság
Fotó: Blake Guidry, Unsplash.

2024-10-24

  • Drive
  • Check-in
  • Kevés a pilóta, brutálisan magas fizetéssel toboroz két légitársaság

Kevés a pilóta, brutálisan magas fizetéssel toboroz két légitársaság

Egymással versenyezve ígér magasabb fizetést kezdő pilóták számára két brit légitársaság. 

A koronavírus-járvány óta a légitársaságok világszerte munkaerőhiánnyal küzdenek. Két brit légitársaság, az EasyJet és a British Airways azonban változtatna ezen, ugyanis egymással versengve minél magasabb fizetés ígéretével próbálnak pilótákat toborozni a London-Gatwick bázisukra. Mindkét légitársaság az Airbus A320-as utasszállító gép egy-egy típusát használja, a toborzás során ezekre a kereskedelmi gépekre keresnek képzett pilótákat.

Image
Fotó: Gabor Koszegi, Unsplash.

A világjárvány idején a pilótaképzési program szünetelt, ám a turizmus visszatérésvel a kereskedelmi járatok egyre sűrűbbek az utóbbi időben, így a munkaerőhiánnyal küzdő légitársaságoknak egyre nehezebb helyzetben vannak, főként a repülőgépek személyzete tekintetében.

Az EasyJet jelenleg évi 170 ezer font (81,2 millió forint) fizetést kínál a pilótáknak. A British Airlines vállalatnál ezzel szemben a legmagasabb fizetés, amit egy pilóta elérhet, 138 ezer font (65,9 millió forint).
Image
Fotó: Sweder Breet, Unsplash.

Az EasyJet LinkedIn-en olvasható álláshirdetése szerint az „A320-as besorolású” kapitányok számára a pozíció „fantasztikus fejlődési lehetőséget kínál nem életkor, hanem teljesítmény alapján“, de számos előnyös juttatást is felsorol. A légitársaság elmondása alapján a magasabb fizetésekkel nem a pilótahiányt oldanák meg, szerintük szimplán ilyen a felvételi eljárás.

Júliusban a Biritsh Airways bejelentette, hogy a Speedbird Pilot Academy toborzó program 21 millió fontot (több mint 10 milliárd forint) invesztál 200 pilóta kiképzésébe, 61 648 font (29,4 millió forint) kezdő fizetéssel.
Image
Fotó: Caleb Woods, Unsplash.

2022-es előrejelzések szerint a légitársaságoknak 2032-re 80 ezer pilóta hiányával kell megküzdenie küzdenek majd. Az EasyJet újra 2024 áprilisában nyitotta újra a pilótaképzési programját, amitől azrt várják, hogy 2028-ra legalább ezer új pilótával bővülnek. Emellett célként tűzték ki, hogy minél több nő jelentkezzen a két évig tartó intenzív képzésre.

A pilótaképzés során olyan készségeket kell elsajátítani, mint a kommunikáció és a problémamegoldás. Éppen ezért egy minél színesebb, diverzebb csapat elképesztően értékes lehet

– fejtette ki Kate West pilóta, a képzés egyik menedzsere.

(Forrás: The Independent)

Kövessétek a közösségi csatornáinkat is, így nem maradtok le folyamatosan frissülő tartalmainkról: Drive Magazine néven ott vagyunk a TikTokon, az Instagramon, a YouTube-on és a Facebookon is!